Arbeitgeberzuschuss für die Kinder-PKV

Gestaltungsmöglichkeiten für Angestellte

Die Höhe des Arbeitgeberzuschusses zur privaten Krankenversicherung ändert sich jährlich mit der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) beziehungsweise der Beitragsbemessungsgrenze (BBG). Letztere ist die Bezugsgröße dafür, was der Arbeitgeber theoretisch bei gesetzlich Versicherten maximal tragen würde. Fällt Ihr eigener PKV-Beitrag niedriger aus als der GKV-Höchstsatz, dann haben Sie in Ihrem Arbeitgeberzuschuss noch “Luft” für Ihre Kinder. Denn auch deren Beiträge sind zuschussfähig durch den Arbeitgeber.

Oft haben Eltern eher günstige Einsteigertarife mit Primärarztprinzip und hohen Selbstbehalten. Daraus ergeben sich Gestaltungsmöglichkeiten beispielsweise mit den Bonus-Tarifen der Halleschen, um bei gesunden Kindern effektiv nur sehr geringe Beiträge zu bezahlen.

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Arbeitgeberzuschuss zur PKV

Berechnung des maximalen Arbeitgeberanteils zur privaten Krankenversicherung auf Basis der Beitragsbemessungsgrenze, die jährlich von der Politik festgelegt wird.

Satz 2017Betrag 2017Satz 2018Betrag 2018
Satz 2019
Betrag 2019
Gesamt14,6%635,10 €14,6%646,05 €
14,6% + 0,9%
662,48 €
AG-Anteil7,3%317,55 €7,3%323,03 €
7,3% + 0,45%
351,66 €

Die verhältnismäßig große Steigerung des Arbeitgeberzuschusses von 2018 auf 2019 ergibt sich aus einer Veränderung in der Behandlung des Zusatzbeitrages der GKV, der seit 2019 auch zur Hälfte vom Arbeitgeber getragen wird.

Dieser maximale Arbeitgeberanteil ergibt sich jetzt aus

  • der aktuellen Beitragsbemessungsgrenze (2019: 4.537,50 Euro/Monat),
  • dem allgemeinen Beitragssatz der GKV (2019: 14,6 Prozent) und
  • (neu seit 2019) dem durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz der gesetzlichen Krankenkassen (2019: 0,9 Prozent). Da die Arbeitgeber ab 2019 die Hälfte des Zusatzbeitrages leisten müssen (paritätische Finanzierung), wird sein Durchschnittswert auch beim maximalen Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung berücksichtigt und erhöht diesen.

AG-Anteil an der Pflegeversicherung

Berechnung des maximalen Arbeitgeberanteils zur Pflegeversicherung für Personen mit Kindern (Kinderlose bezahlen einen Zuschlag von 0,25 %, nur im Arbeitnehmeranteil).

Satz 2017Betrag 2017Satz 2018Betrag 2018
Satz 2019
Betrag 2019
Gesamt2,55%110,93 €2,55%112,84 €
3,05%
138,39 €
AG-Anteil1,275%55,46 €1,275%56,42 €
1,525%
69,20 €